【复工复产】留创园各项政策“活水”为中小企业复工复产蓄能

呼和浩特经济技术开发区

       在开发区留创园的83家企业中，目前开复工企业已达到51家，这也意味着带动留创园产业发展的轮毂，已经在抗“疫”阻击战节节胜利中，开始转动。

       随着企业陆续复工复产，人员流动性日益加大。如何进一步阻断疫情传播链？留创园通过对各复工企业提供“一对一”服务，帮助、督导企业落实好隔离观察、环境消杀等防控措施的同时，全力协调解决企业面临的人员、交通、就餐等问题。针对中小企业面临的用人短缺、复工难度大等实际困难，留创园依托开发区出台的《关于应对新冠肺炎疫情影响促进企业健康发展的若干措施》，从政策支持、法律援助、金融支持、专项扶持、按比奖励、减免房租、用工补助等十二项具体措施，推动中小企业尽快恢复正常生产。

       “早上好，请测量体温，登记您的基本信息”2月28日早上8点，留创园防疫组工作人员已准时守候在园区各楼栋的检测点，有条不紊地查验各类人员。继开发区工业企业复工复产后，留创园的中小微企业生产也在逐步复苏。

       在内蒙古金彩实业集团石墨烯应用研究院，研究人员正在进行产品的试验工作。2月10日内蒙古金彩实业集团接到了留创园准许他们复工的审核通知书后，迅速对员工建立健康档案和员工出入呼轨迹记录，并对员工进行每天两次的体温测量。同时采取了分批到岗、移动办公等复工形式，逐步提高复工率。截至目前，除隔离员工外，公司的复工率已经达到70%以上。内蒙古金彩实业集团科技板块执行总裁李呼斯勒介绍，“我们企业在防控疫情方面严格做到了‘四检查’：检查企业防控机制是否完善、检查企业员工排查是否全面、检查设施物资是否到位、检查内部管理是否落实。”

      做好疫情防控的重要基础就是物资保障，公司最缺的是消毒水、洗手液和口罩，而留创园就在关键时刻，将防护物资送来了，一解公司的燃眉之急。

      如今，留创园疫情防控和复工复产，就是一辆车的两个轮子，缺一不可。复工第一天 ，李呼斯勒就收到了一个出乎他意料“大惊喜”。“从自治区到呼市到开发区到园区，对企业的复工以及损失进行了充分的考虑，开发区建立了政、银、企协调机制，进一步帮助我们加强银企对接，切实落实支持企业应对疫情的信贷、担保等金融政策。”李呼斯勒喜悦之情溢于言表。

       除了资金等方面的困难，目前园区部分中小型企业还面临着用工难、招工难的问题。“节后企业用工需求和群众求职就业需求旺盛，我们想在网上进行招聘”与金彩实业集团同在一座楼办公的内蒙古芪源药业有限公司总部董事长王剑英与留创园想到了一起，于是留创园迅速联络各大招聘网站积极帮助企业开始有条不紊的线上招聘。内蒙古芪源药业有限公司董事长王剑英说“我们应该2月1号就复工，但是疫情造成员工回不来，所以我们在留创园的帮助下进行了网上招聘，通过boss直聘和微信发布的方式，没想到线上招聘效果这么好。”

       在复杂而严峻的疫情防控形势下，留创园启动三级网格化防控体系，网格员（包联干部）对企业开复工和人员流动情况进行动态跟踪管理，做到第一时间掌控企业情况和企业员工的身体状况，要求企业不得谎报、虚报、漏报、迟报和瞒报。网格员每天排查企业2次，指挥部办公室每天巡查园区企业 1次，真正做到防疫、复工两不误。

       随着复工复产的持续推进，一手抓防控、一手抓生产的这份施政名单还将更长。面对疫情，企业的复工情况各不相同，但都在有序推进中，或许从这一刻开始，改变已经开始了。（宣意办  伊惟）